Это да! Когда он развозил пиццу в Венгрии, на тележке с ручным приводом.........

.

чтобы защититься на психиатора?

Фраза однако составлена совсем непонятно ( и неграмотно) ! Из неё получается : то ли "защититься от" психиатра , кстати), то ли выучиться в колледже и получить специальность психиатра, то ли : легализовать , полученный в Россиии диплом мединститута со специализацией "психиатрия"

Адрей, по закону заявление об увольнении (notice of resignation) подаётся за 14 календарных дней до увольнения. В заявлении указывается дата последнего выхода на работу. Если не получается по правилам и нужно срочно, тогда договаривайтесь или ставьте в известность начальство, указывайте причину и оставляйте работу.

Стас
Посмотрите на досуге
http://xpdnc.com/links/locaon.html
http://www.iuoe.org/training/local-793-heavy-equipment-operator-training-school
Какой то локал по подобному оборудованию есть в Миссисаге,просто пока не могу найти. Пролистайте список внимательно сами
Я сам нашёл тут нормальную работу,сперва вступив в профсоюз,но не проходя школу подмастерья, а подтвердив украинский сертификат

Спасибо всем.
Когда моя жена получает студенческую визу, я получаю визу открыта, и я могу работать на любой работе.

есть крановщики среди вас?

Обе специальности пользуются спросом, но желательно взять курсы по ним, без опыта работы устроиться тяжеловато.

На водителя грузовика спрос есть,но платят нерадостно и работа рабская
Оператор крана получше ,но опять таки зависит как есть Ваш статус- будете ли Вы иметь права такие же как и постоянный житель

Тут "встречают"-принимают нового работника по бумажкам--сертификатам, а "провожают" по уму. Как Вы, Сергей, пишите о негре с ред силом. Я, честно говоря, не могу понять системы и значимости образования. В наших странах все понятно было: получил диплом врача терапевта--работаешь терапевтом, а не стоматологом, учитель географии--работаешь учителем географии,а не истории, диплом юриста -- юристом, и т.д. И еще главное,чтобы ВО,это главный показатель, в принципе можно работать везде, если не столь большая разница в предполагаемой работе и образовании.Ну, к примеру-- с экономическим образованием и НR-специалистом можешь работать, в отдел кадров берут с юридическим или экономическим,по крайней мере предпочтительнее. На крайний случай --продавец с любым образованием, важно чтоб ВО. А тут непонятно что. Ред сил, сертификаты джонимена, лицензии с определенным сроком действия. Подтвердить диплом со своей страны--не есть проблема, но в каждой организации свои требования при приеме на работу,если в одной подойдет, то не значит,что в другой пройдет. Учиться тоже: выучишься, немалые деньги,сил,времени уйдет, а работодатель еще резюме твое в мусор выкинет, не дочитав до конца, в лучшем случае подумает брать или не брать. Потому что окажется не то что им подходит. Потом люди и идут работать не по своей специальности, а где возьмут не глядя на бумажки,потому что раб-сила нужна. Или вообще не возьмут, потому что уж больно грамотный и спину-голову гнуть не будет, еще и умничать начнет. Кому проблемы нужны и конфликты. Даже люди тут волонтёрят, чтоб устроится, показывают какие они трудяги-умельцы, за "спасибо" и работу оплачиваемую не спешат предлагать им. Возникает вопрос: как по правилам или законом Канады тут люди,кроме нетворкинга, работы и зарплаты хорошие имеют?

Джулия
Если Вы и в самом деле не интерпретация Ирэн,то скажу Вам что сертификат-это как диплом об окончании училища подмастерьев
Ред Сил- Более высшая ступень,как допуск к праву работать по специальности
Но повторяю, в жизни всё иначе.
У меня ничего нет и я тяну все работы компании
Негр,напарник получил Ред Сил, но его уволили,потому что практических навыков нет и не предвидется.

В открытой вакансии, на солидном предприятии, всегда четко указываеться, кто работодателю нужен: Red Seal или Journeyman Certificate . Одно не замещает и не перекрывает другое . Не возможно угадать, кто будет востребован в тот или иной момент

Мария, спасибо за ссылки. Информация нужная. Но я изучала вопрос детально, вплоть до тестовых экзаменационных вопросов. Дилемма - что лучше иметь, на что акцент делать и подготовку, и чтоб плюсом значительным было при отборе работодателем на открытую вакансию.

Прошу прощения за русскую транскрипцию лайсинг. Конечно это licence

Имея Red Seal, Вам не надо сдавать экзамен на лайсинг в той провинции, куда Вы переезжаете . Вы должны обменять лайсинг одной провинции, на лайсинг той провинции, куда Вы переехали . Процедура эта платная и иметь на руках ОРИГИНАЛЫ нескольких провинционных лайсингов не получиться. . Что касаеться Journeyman Certificate, то в каждой провинции свой экзамен и действителен, только для той же провинции , но зато, этот лайсинг сохраняется за вами . Повторюсь в заключение: какой из лайсингов получать, зависит только от предпологаемого рода деятельности или от оседлости, в одной из провинций/

david
Спасибо, за ответ. Мне рассказывали, что джонимен сертификат-- официальное подтверждение профессионализма в той или иной области и в каждой провинции свои требования к джонименству, а ред сил -- наивысшая квалификация в Канаде.

Попробую объснить коротко и доступно. Для того чтобы работать ( точнее производить работы) Red Seal достаточно. Для того чтобы производить работу планировать сдавать и контролировать необходим Journeyman Certificate. Это не более высокая классификация. Это другой вид деятельности

Это Пол хорошо заметил
Подтверждая свой сертификат украинского плотника, я подал на экзамен в профсоюзе свой диплом политехнического института, без перевода.
Никто не обратил внимания
До сих пор я не имею ни красного силоса ни сертификата джентелмена
Работаю
Месяц назад выгнали негра ,единственного из нас получившего красный сил. Как профнепригодного. и глупого.

Конечно, "хозяева" Тим Хортонса разные и правила отличаются немного. Но сути не меняет, и за копейки ты там пашешь как раб на галерах. Но,учитывая, что филиппинцы заполонили большинство фастфудов, ни о чем хорошем и надеяться нельзя: не о работе там, не о покупках там.

Петя
Так ты работал в счастливые 60 , до Трюда (земля ему слюдой)

Я, Серёжа, достаточно отработал в сфере торговли и общественного питания там и здесь что бы маленько знать ситуацию не по наслышке. Любимое выражение твоего кумира.

Жаль Петя нигде не бывает
Увы, в Макдональдсах работают цветные,причём далеко не романтических внешностей,то же самое с Харвесами .и Сабвеями
Про Фалафели и Швармы я молчу-сам видел с сотрудником канадцем (того чуть не стошнило) как восточного типа в чалме продавец сперва руками спихнул остатки еды с тарелок а потом тут же стал насыпать рис и шварму.
Но согласен, в тех местах где их нет-там работают канадцы.

Довесок
Когда я работал 4 года назад в Лабладор Сити там была только полдюжина филлипинцев. И работали они в Макдональсе!
Больше цветных там не было.

Народ, всё зависит от места, в котором расположен Тим и др. фаст. фуды. У меня сын-студент сейчас подрабатывает в Тиме, 3 мин. до работы пешком. Работают там, в основном, Джозефы и Брайаны, но это Лондон, северная часть города. На юге города в фаст фудах и кофейнях работают, большей частью, эмигранты - латиносы, арабы, выходцы из Африки.

Кроме Тимы Хортонса в Канаде ещё сотня других подобных заведений, и что же везде работают убогие?

Кошка
Спасибо за ответ, это печально. Опыт горький, но поучительный.

я работала. ужас в основном для тех, у кого слабый английский. это сразу воспринимается, как неспособность защитить свои права.таким навязывают неудобные рабочие смены, чаще других отправляют убирать туалеты, чистить снег и выгребать мусорки вокруг - ну а что, если с клиентами вы не можете работать?
что касается психологического климата - большинство работников там, как правило, филиппинцы. у них очень сильно развито чувство землячества.соответственно, всех чужаков по максимуму "оттирают" на неудобные места. вписаться в их структуру легко можно с помощью еды - либо принести собственноручно приготовленное и поделиться на обеденном перерыве, либо пригласить себе. ну или можно забить на "макак черножипых", в конце-концов, эта работа не на года, а лишь на первое время

Тим Хортонс -это franchise/франшиза/ .Глава семьи -менеджер.Особы приближенные к менеджеру родственники и земляки,
даже если они не сильны в английском.Если какая-то сложная ситуация ребята разбирались сами т.к. работают там студенты
/парт-тайм/со знанием языка.Там запрещено принимать чаевые,но если их /чаевые/все-таки дали работники опускают в коробку
для пожертвований/сирийцам, геям и т.д/.Моя дочь будучи школьницей там работала

Бог меня миловал
Старый потому что а это работа для школьников и для филлипинцев
У канадских рабочих есть шутка, когда какой то плохой человек не может найти работу, говорят-Пусть идёт в Тим Хортонс.
Потовыжималовка и смехотворно малые расценки.
А положительное качество-всегда будеш пить кофе бесплатно и даже возмёш домой суп. Мой знакомый мальчик приносил всегда собаке суппюре.Если приносил много, то вся семья ужинала супом, потому что мама учитель и особо не готовила.

Во-первых, у нее был слабый англ., во-вторых, она работала с аборигенками. Она не сдавалась в подробности, но сказала, что на тот момент Канаду видела только в черно-серых тонах. Роман это у каждого индивидуально. Если у Вас хороший англ. и попадете в приятный коллектив, у Вас будет все по-другому.

Samantha
А какие ужасы в ее опыте случались, приведите примеры, пожалуйста?

Моя знакомая работала там пол-года. Вспоминает с ужасом об этом времени, а на донатс до сих пор смотрит с отвращением. Но может быть Вам повезет и Вы дослужитесь до менеджера, кто знает.