Канада. Ответы на вопросы
Пользовательский поиск

Подключиться через аккаунт в социальной сети:

Полезные ссылки:
Доска объявлений Канады
http://doska.knopka.ca
Рейтинг пользователей:
1 Сергей 79175
2 Аlina 44298
3 Пётр 35572
4 pol 30443
5 Аурика Карасева 25559
6 Cvеtа 21516
7 lada 20431
8 Пётр 18384
9 . 15262
10 Станислав 13709

Все пользователи
Правила и табель о рангах
Последнее изменение: 05.03.2013

Владимир, Гуру (3636)
Когда: 15 мая 2013, в 11:46, провинция: ON, категория: Юридическая консультация

Вопрос: Каков порядок разрешения трудовых споров если инициатор - работник?

  Оценка: 0 Голосов: 0

На этот вопрос уже получено ответов: 3, вы так же можете ответить на этот вопрос

Владимир, Гуру (3636) Когда: 15 мая 2013, в 12:49

Нарушение прав и условий оплаты труда работника

  Оценка: 5 Голосов: 1
Кошка, Гуру (7186) Когда: 15 мая 2013, в 22:27

Если правила и условия оплаты указаны в письменном документе (договоре или уставе или еще каким-либо образом) и есть доказательства нарушений - labour board.

  Оценка: 3 Голосов: 2
Alex Toronto Moskva, Гуру (5654) Когда: 16 мая 2013, в 17:24

Если Вам не платят за уже сделанную работу и Вы работаете full/part time - наиболее короткий путь - это суд. Если просто нет работы и не платят денег - в Онтарио дивные законы по которым работодатель может отправить в отпуск за свой счет на срок до трех месяцев.

  Оценка: 3 Голосов: 2
Вопрос закрыт для дополнительных ответов

Поделись вопросом с друзьями: