Если вас уволили и дали письмо, где причина увольнения позволяет стать на анинплоймент, то всё нормально-- будут платить (не работодатель),
а если уволили по прогулам или другим нарушениям(по вашим нарушениям), то никто ничего не будет выплачивать

При сокращении работодатель обязан уведомить в сроки установленные Ontario Employment Standards
Less than 3 months None
3 months but less than 1 year 1 week
1 year but less than 3 years 2 weeks
3 years but less than 4 years 3 weeks
4 years but less than 5 years 4 weeks
5 years but less than 6 years 5 weeks
6 years but less than 7 years 6 weeks
7 years but less than 8 years 7 weeks
8 years or more 8 weeks
Если увольняют сразу - выплачивается termination fee в размере зарплаты в течении срока уведомления - при анятости от 3 месяцев - 2 - 8 weeks payment

Подавайте на анинплоймент в любом случае....Это ваше право.... у всех своя правда... у вас есть свой взгляд на причину увольнения, так вот , все это расскажете агенту в Сервис Канада. Как преподнесли свою информацию первый раз - никогда не меняйте ее...