Когда: 9 марта 2014, в 23:27, провинция: BC, категория: Работа, карьера
|
Evgeny, Новичок (155)
Когда: 9 марта 2014, в 23:27, провинция: BC, категория: Работа, карьера Вопрос: Здравствуйте! Меня зовут Евгений. В Канаде я с июля 2013-го года по рабочей визе. Имею LMO от работодателя и контракт на 2 года в ВС. Т.е. в паспорте в моей визе указано что я могу работать только у данного работодателя в конкретной компании. В данный момент мне предложили работу в провинции SK и соответственно job offert. Каким образом я должен прервать свои отношения с нынешним работодателем чтобы не потерять визу ,не быть высланным из страны и иметь возможность получить визу на основании нового договора? Спасибо.Оценка: 0 Голосов: 0На этот вопрос уже получено ответов: 3, вы так же можете ответить на этот вопрос
Аурика Карасева, Первый мудрец (25559)
Когда: 10 марта 2014, в 16:52
Толко один способ выхода из этой ситуации - завершить работу в рамках действующего контракта. А пока работаете - оформляйте все необходимые документы для работы по новому контракту.
Evgeny, Новичок (155)
Когда: 10 марта 2014, в 17:16
К сожалению в силу некоторых не зависящих от меня обстоятельств я не могу продолжать работу по данному контракту и поэтому ищу (и нашел) другую работу. Как правильно уволиться от прежнего работодателя с соблюдением всех законов и чтобы не было проблем в получении новой визы?
pol, Первый мудрец (30443)
Когда: 10 марта 2014, в 18:55
если новый работодатель имеет готовый пакет документов и готов вас оформить то узнайте за сколько времени вы должны предупредить вашего старого работодателя о прекращении работы желательно иметь какую либо вескую причину и вперед . правда УДОСТОВЕРТИСЬ что новый работодатель действительно начал процесс оформления. потом поездка на границу для получения новой визы . Поделись вопросом с друзьями: |
|