Очень сильно зависит от того, какая у мужа должность в Канаде и как к нему относится работодатель. Если муж работает не обычным рабочим, или если работодатель заинтересован его держать подольше, тогда муж должен податься на иммиграцию либо просто по провинциальной программе, либо просить работодателя заявить его на провинциальную программу по инициативе владельца бизнеса. После прохождения провинциального этапа он имеет право привезти семью

Нянечкой вы, конечно, можете приехать. Но взять с собой никого не можете (детей тоже брать с собой нельзя по этой программе)

Еще один повод не давать вам визу - низкая зарплата. Есть такой понятие как low income cut-off, если у семьи нет установленного государством минимального ежемесячного дохода, то эту семью в Канаду не впустят. Если причина в этом, то стоит подумать о дистанционном доходе для жены.

С ребёнком по рабочей визе не пустят.
Только надо ждать когда у мужа получится получить перманент резидент.
Я знаю многих украинцев заробитчан,которые вынуждены сидеть без семьи.

Таня, давайте я вам дам своего паралигала, поговорите с ним по скайпу или на имел напишите, дайте ваш имел, я напишу координаты...Ребёнка только с собой нужно брать..Оставлять на 2-3 года нельзя.. В каком городе работает ваш муж?

Мой муж работает в Ред Дире,на мясокомбинате[email protected]

Понятно, это другая провинция, Альберта...К сожалению такая работа не даёт права подавать на ПМЖ..., естественно иммигрейшен рассматривает такую ситуацию, что вы можете попросить убежища, когда будете все вместе...Я напишу вам координаты и лучше, если ваш муж свяжется с ними, пусть попросит кого-то надёжного из той вашей провинции, может кого знают..

Спасибо за внимание,Свет.И всем остальным тоже спасибо

Мы живем в Ред Дире и я часто помогаю писать сопроводительные письма работникам мясокомбината. Зарплата вашего мужа недостаточно высокая, чтобы вас впустили как гостей. Поэтому у вас только два варианта:
1 пусть он заполнит на вас заявление на работу. Если вы оба будете работать, то ребенку дадут гостевую. Мясокомбинат охотно идет навстречу желаниям своих работников пригласить на работу еще и членов своих семей. Но работа чрезвычайно тяжелая физически.
2 вариант - надо ждать номинации от провинции. Ред дировский мясокомбинат делает своим работникам иммиграцию по провинциальной программе по инициативе работодателя. То есть, все будет, дело только в сроках. Сроки упираются в наличие всех необходимых для подачи на иммиграцию документов. Чаще всего, проблемы у работников мясокомбината возникают с языком. Ваш муж уже сдал экзамен на знание английского? Подал документы? Вам не гостевую визу надо делать, а иммиграционную. Тем более, работодатель во всем помогает.
По срокам, обычно с момента подачи документов на иммиграцию и до номинации от провинции (когда можно привезти семью) уходит от 8 месяцев. Чем скорее ваш муж сдаст экзамен и подаст заявку на иммиграцию, тем быстрее вы приедете

Возможно, я недостаточно выделили тот факт, что у работника ред дировского мясокомбината ЕСТЬ право на иммиграцию, так как работодатель ПРОСИТ за своих работников. Официально это называется employer driven stream. Не чудите с убежищем, трое украинцев с нашего мясокомбината уже уехали домой с отказами. Не хотели ждать, хотели побыстрее.....

Таня, сделайте так , как посоветовала Кошка...Ей виднее ваша ситуация и помощников-паралигалов нужно искать в вашей провинции