Да, довавляется. В смысле праздничные дни в отпускные не входят. Но в разных компания по разному и мой отпуск в последние годы составлял шесть недель.

Счастливая Анастасия.
У неё возник такой вопрос.
У меня профсоюзная фирма и отпуск оплачивается в 2 недели
А вот отгулять его я могу или неделю или две или три.
Учителя, мусорщики, гос служащие и члены парламентов имеют отпуска по 2 месяца.

Ответ на Ваш вопрос-ДА
просто когда праздники- то цены на путёвки непропорционально возрастают

Обычно компания обязана начислять дополнительно к оплате 4%. Это так называемые vacation pay - отпускные. Их величина за год равняется 2-х недельному заработку. Отпускные могут включаться в каждую выплату (так чаще всего платят тем, кто работает part time), выплачиваться по требованию или в заранее установленные сроки. Компания, на которую Вы работаете, сама устанавливает сроки выплаты. Вы можете договориться о более длительном отпуске, но оплату получите за 2 недели. Крупные компании могут увеличивать размер отпускных, например, работникам, отработавшим на компанию 5 лет, оплатить одну дополнительную неделю отпуска в качестве поощрения.
Праздничные дни во время отпуска не включаются и, как правило, оплачиваются, но могут быть оговорены определённые условия их оплаты, например, обязательный выход на работу в день перед праздником и в день после него.