Когда: 6 окт. 2016, в 15:46, провинция: QC, категория: Красота и здоровье
|
mila, Новичок (164)
Когда: 6 окт. 2016, в 15:46, провинция: QC, категория: Красота и здоровье Вопрос: Все привет . Интересует вопрос о здравоохранении. Вообщем коротко если то: имеется официальная работа но Заболела спина , да так что работать невыносимо, пошла к доктору который дал справку освобождение от работы на 2.5 недели плюс напоавлание на физио походить и отдохнуть ( справка называется Certificate of absence) Куда теперь с этим бежать ? И Покрывает ли такие вещи EI? кто то сталкивался с таким?Оценка: 4 Голосов: 2На этот вопрос уже получено ответов: 34, вы так же можете ответить на этот вопрос
Аlina , Высший мудрец (44298)
Когда: 6 октября 2016, в 16:12
Кстати ...ЕСли Вы из Монреаля ...Можете позвонить Сергею(это доктор из Москвы) -514-653-1566, или же Илье - тоже медик 514-264-8318....Насчет массажа
Кошка, Гуру (7186)
Когда: 6 октября 2016, в 17:03
с таким следует идти непосредственно к супервайзеру. он скажет, куда идти дальше: возможно, у вас есть профсоюз, который этим занимается. кроме того, вас могут быть бенефиты, покрывающие вот такие случаи и тогда вам будет выплачиваться определенная сумма за те дни, когда вы вынуждено не работали.
Мила, Знаток (1158)
Когда: 6 октября 2016, в 17:33
А если бенефитов нет и профсоюза как такого тоже нет. Доктор просто дал на правление на физиология и сказал держать себя в покое. То можно ли подать на ЕI?
Кошка, Гуру (7186)
Когда: 6 октября 2016, в 17:42
если у вас из зарплаты вычитали на EI - то можно. а если нет, то все.
Кошка, Гуру (7186)
Когда: 6 октября 2016, в 17:44
но все равно надо идти к супервайзеру, чтобы засчитали вашу болезнь как профессиональную.
Мила, Знаток (1158)
Когда: 6 октября 2016, в 18:04
Супервайзера тоже нет. Наверно если только секретарша этим займется. Да с каждого чека у меня вычитают ЕI.
Londonca, Гуру (7143)
Когда: 6 октября 2016, в 18:34
Мила, официальная информация здесь:
Сергей, Мудрейший из Мудрейших (79175)
Когда: 6 октября 2016, в 19:52
Если это госслужба- болейте на здоровье
Сергей, Мудрейший из Мудрейших (79175)
Когда: 6 октября 2016, в 19:53
Прошу не забывать,что тут не Советская Россия и справку об освобождении доктор даёт не напрягаясь
Londonca, Гуру (7143)
Когда: 6 октября 2016, в 20:21
Сергей, EI оплачивает и временную потерю трудоспособности, и отпуск в связи с родами и уходом за ребёнком в соответствии с установленными правилами.
Мила, Знаток (1158)
Когда: 6 октября 2016, в 20:22
Ну Сергей вас понесло конечно далеко . Работа как раз таки не такая тяжёлая ...но есть ньюансы. Основная нагрузка идёт на спину . Работа в дентал офисе если точнее ...Налогов заплатила уже наверно до фига и больше так как работаю почти 2 года ...Выгнать не могут по причине скорого ухода в декрет . Как бы не знаю есть ли ещё смысл что то уточнять ?
Сергей, Мудрейший из Мудрейших (79175)
Когда: 6 октября 2016, в 20:30
Больничные скорее всего не заплатят
Мила, Знаток (1158)
Когда: 6 октября 2016, в 20:37
Страховки нет, про договорится это на вряд-ли , . На сайте ЕI чётко написано если не работаете по "Уважительной "причине более 7 дней то имеет права на получение выплат. Если у вас есть 600 часов наработки. Я просто не понимаю если я работала по 45 часов в неделю платила эти бешеные налоги в том числе и EI... и сейчас мне скажут извининте вы не имеет права получить больничные?
Мила, Знаток (1158)
Когда: 6 октября 2016, в 20:43
Это же тоже как потеря трудоспособности . Ведь EI это не всегда именно безработица или сокращение ...там много причин касающихся и здоровья . Тогда зачем вообще платить им если они ничего не покрывают ...
Мила, Знаток (1158)
Когда: 6 октября 2016, в 20:46
Кстати по поводу шамажа он мне не выгоден так он снизит выплаты по матернити. ..поэтому на работе лучше остаться в качестве больной чем безработной...причём больничный EI оплачивает максимум 15 недель. ..так что мои 2.5 это ещё не предел
Samantha, Гуру (6322)
Когда: 6 октября 2016, в 22:01
Мила, извините, что отвечаю не по теме. Боли в спине на поздних сроках беременности обычное явление, Вам бы стоило приобрести специальный пояс для беременных и Вы сразу почувствуете облегчение. Мне, например, он очень помог в свое время.
pol, Первый мудрец (30443)
Когда: 6 октября 2016, в 22:20
В трудовом договоре , обычно, указывают количество в год "больничные дни" за счет хозяина. На случай если нет бенефитов или протяженность болезни менее 7 дней. Проверьте договор. Если там этого пункта нет , то не оплатят.
Londonca, Гуру (7143)
Когда: 6 октября 2016, в 22:30
Мила, попросите того, кто в Вашем офисе ведёт бухгалтерию, заполнить форму ROE, образец здесь:
Londonca, Гуру (7143)
Когда: 6 октября 2016, в 22:44
Народ, не смешивайте всё в кучу. Есть выплаты по нетрудоспособности, которые осуществляет компания, они отражаются в трудовом договоре. Те самые бенефиты. Но не все бизнесы предоставляют работникам бенефиты. И есть выплаты для всех, кто работает и платит EI. Их осуществляет государство. В соответствии с законом.
pol, Первый мудрец (30443)
Когда: 6 октября 2016, в 22:56
Лондонка, "больничные" в трудовом договоре и по "бенефитам ", не одно и то же. По "бенефитам" (страховая компания) оплачивается не с первого дня, как и по EI. Для этого и бывают "больничные" дни в трудовом договоре( напрямую от работодателя).. У меня , например, кроме "бенефитов" еще и 12 рабочих дней в году оплачиваемых работодателем, естественно, при предоставлении "больничного" от врача. Ответ был изменен пользователем в 6 окт. в 23:22
Londonca, Гуру (7143)
Когда: 7 октября 2016, в 00:26
Пол, Вы правы, что-то оплачивает сама компания, что-то - страховая, с которой компания-работодатель работает. Но в Милиной ситуации не тот случай. Как я понимаю, ни бенефитов, ни страховки (кстати страховые взносы тоже полностью или частично платит работодатель и это тоже бенефит работнику от компании) в её мед. офисе не предусмотрено. Но так как она платила страхвые взносы EI она может претендовать на выплату от EI.
pol, Первый мудрец (30443)
Когда: 7 октября 2016, в 00:54
Согласен тоже. Просто если нет дней в трудовом договоре( должна проверить) то оплату она не получит полностью за 2 недели, а только за часть.( согласно страховому случаю) , ведь EI это тоже страховка и рассматривается согласно условий и причин выплат. Ответ был изменен пользователем в 7 окт. в 00:57
Мила, Знаток (1158)
Когда: 7 октября 2016, в 02:38
Всем спасибо за ответы. Заполнила формы отправила онлайн и там посмотрим как все работает тут. По поводу поздних сроков и пояса. .поздних сроков ещё нет. Проблема спины а точнее они пишут в диагнозе как любмаго была и в прошлом году я так понимаю сейчас это осеннее обстрение. Но тогда ситуация была иначе ..напичкали таблетками и сказали вот работай и радуйся. Сейчас позволить себе это не могу по понятным соображениям. Доктор прямо сказал "не пройдёт будем продлять " плюс ко всему всплывают ещё разные проф вредности нежелательные сейчас..которые только обостряют проблему...так что скорее всего 2 неделями это не ограничится
Сергей, Мудрейший из Мудрейших (79175)
Когда: 7 октября 2016, в 06:23
Мила
Anna, Знаток (1422)
Когда: 7 октября 2016, в 07:57
15 лет назад я была после операции на больничном/операция несложная/ но поскольку я работаю на
Мила, Знаток (1158)
Когда: 7 октября 2016, в 08:43
Отпуск в этом году уже был ..целые 3 недели все оплачиваемо . Случаи выплат больничного от EI есть это я уже точно узнала, на то он и есть чтоб покрывать такие ситуации .Главное знать свои права и читать внимательно законы. Заполняя форму меня спросили конкретные вопросы которые 100% вписываются в мою ситуацию.
Мила, Знаток (1158)
Когда: 7 октября 2016, в 09:13
Дорогие мои отвечающие. Позвонила я в сервис канада и вот что могу сказать уже точно , может кому то пригодится. в течении беремености можно взять до 15 недель больничного от EI которые они ОПЛАТЯТ полностью при условии если есть 600 часов и вы платили налог ЕI и у вас есть сертификат от доктора что вы не можете работать . Если есть бенефиты на работе, то часть может на себя взять работа , если нет то все берет EI. Главное не путать это не матернити это просто болезнь во время бер, многие просто этого не знают или не сталкивались .
Сергей, Мудрейший из Мудрейших (79175)
Когда: 7 октября 2016, в 15:13
Вот оно как хорошо решается
pol, Первый мудрец (30443)
Когда: 7 октября 2016, в 15:48
Сергей, я тоже не сомневаюсь в своем худо-бедно английском. Отпускных 18 раб. дней и больничных 12 дней. Когда лежал в больнице 2 недели, то бенефиты оплатили только вторую неделю , а рабочие первую. Так шо звяняйте, за шо купил , за то продал.
Londonca, Гуру (7143)
Когда: 7 октября 2016, в 16:49
Может кому пригодится. Посмотрите здесь:
Сергей, Мудрейший из Мудрейших (79175)
Когда: 7 октября 2016, в 17:57
Ну я знаю что у нас максимум где то 450 в неделю
Londonca, Гуру (7143)
Когда: 7 октября 2016, в 19:45
Чаще всего бывает так: первые 5 лет отпуск 2 недели, 5 - 10 - 3 недели, после 10 лет - 4 недели. Естественно, если работаешь на одну и ту же компанию.Профсоюз заключает с компанией коллективный договор и продолжительность отпуска, ежегодный прирост зарплаты отражаются в договоре. Отпускные - 4 % начисление на зарплату - это по закону.
Сергей, Мудрейший из Мудрейших (79175)
Когда: 7 октября 2016, в 21:02
У меня профсоюз плотников и отчисляют 10%
pol, Первый мудрец (30443)
Когда: 7 октября 2016, в 21:44
Нда, с соцзащитой не очень. Поделись вопросом с друзьями: |
|