Когда: 11 марта 2014, в 21:38, провинция: ON, категория: Работа, карьера
|
Игорь, Ученик (268)
Когда: 11 марта 2014, в 21:38, провинция: ON, категория: Работа, карьера Вопрос: Доброго всем здоровья! Если я проработал на предприятии 8 месяцев ,то за сколько дней я должен предупредить о увольнении? Устно или письменно? Должен ли босс выплатить при этом накопившиеся отпускные или может зажилить? Спасибо.Оценка: 0 Голосов: 0На этот вопрос уже получено ответов: 7, вы так же можете ответить на этот вопрос
Кошка, Гуру (7186)
Когда: 11 марта 2014, в 22:17
по хорошему, предупреждать об увольнении надо письменно за две недели. можно устно сказать начальнику и он даст готовую форму заявления об увольнении. по факту, больше зависит от предприяти, где вы работаете. мой муж с мясокомбината в один день уволился. ему вернули те отчисления, которые были сделаны в профсоюз, и в счет отпуска. но я когда работала, мне не шли отчисления на отпуск и соответственно, ничего не возвращали.
LV, Гуру (7562)
Когда: 11 марта 2014, в 22:27
Зависит от компании. В приличных компаниях - за две недели.
Сергей, Мудрейший из Мудрейших (79175)
Когда: 12 марта 2014, в 18:32
Совет- заболейте и подайте на увольнение.
Игорь, Ученик (268)
Когда: 12 марта 2014, в 21:35
Спасибо всем за участие,только я не совсем понял-отпускные только в отпуск, а при увольнении по желанию ,или всё же есть закон?
Maria A., Мудрец (9055)
Когда: 12 марта 2014, в 22:17
Игорь,
Maria A., Мудрец (9055)
Когда: 12 марта 2014, в 22:40
Я сейчас немного пробежалась по трудовому законодательству и вот что увидела по поводу выплаты отпускных во время увольнения :
Maria A., Мудрец (9055)
Когда: 12 марта 2014, в 23:06
Игорь. в вашем случае, по закону вы должны уведомить в письменном виде работодателя о вашем уходе не меньше чем за неделю до планируемого прекращения работы. Этот срок оговаривается в трудовом законодательстве для лиц, с периодам занятости менее двух лет. По закону ваше предупреждение об увольнении должно быть сделано в письменно виде с указанием всех дат - стажа работы, причины увольнения (их может быть много и они по разному оговариваются, почитайте в законе) и даты ухода. Поделись вопросом с друзьями: |
|